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Ensino para seus colaboradores

Por Antonio Ferro dia em Notícias

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A nova estrutura é composta por cinco escolas: Escola de Excelência Operacional; Escola de Excelência Comercial; Escola de Inovação; Escola de Liderança, e Escola Lean

 

A encarroçadora gaúcha Marcopolo inovou mais uma vez ao apresentar a sua universidade corporativa. Segundo ela, a instituição foi criada para permitir e possibilitar que cada colaborador cresça e se desenvolva dentro das competências estratégicas do negócio da companhia, gerando valor para esses profissionais e também para a empresa.

A nova estrutura é composta por cinco escolas: Escola de Excelência Operacional; Escola de Excelência Comercial; Escola de Inovação; Escola de Liderança, e Escola Lean, cada qual com suas funções. A Escola de Excelência Operacional tem como objetivo capacitar os colaboradores em segurança, qualidade, entrega e custos, com foco na competitividade. A Escola de Excelência Comercial visa capacitar a equipe de vendas para atuar com excelência na gestão comercial, maximização de negócios e fidelização dos clientes. A Escola de Inovação, capacitar os colaboradores para uma cultura de inovação em serviços, processos e produtos. A Escola de Liderança, desenvolver líderes em gestão de negócios e pessoas. E a Escola Lean, capacitar continuamente todos os colaboradores na filosofia LEAN.

Segundo Tailise Franco, supervisora das áreas de Treinamento e Desenvolvimento Organizacional, o objetivo é proporcionar a todos os colaboradores, formas e oportunidades de desenvolvimento e aperfeiçoamento. "A Universidade Marcopolo tem diversas experiências de aprendizagem para os colaboradores, alinhadas aos objetivos estratégicos da empresa e aos conhecimentos necessários para que eles desenvolvam suas atividades", comentou.

A Universidade Marcopolo possui um site - http://www.universidade.marcopolo.com.br - que disponibiliza de forma integrada diversas ações de desenvolvimento, tanto presenciais quanto online, além de permitir consultar o histórico de cursos online realizados, acessar artigos, vídeos, livros virtuais, entre outros e realizar a inscrição nos cursos presenciais disponíveis nas trilhas. Cada colaborador poderá acessar a universidade pela intranet da empresa ou baixar o aplicativo no seu celular (disponível para Android e IOS).

Imagem - Giovani Boff

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